Con humildad, respeto y con bastante responsabilidad porque sé que más jóvenes también vienen siguiendo mis pasos y me gustaría ver más jóvenes en puestos de liderazgo, en las mesas donde se toman las decisiones. quiero que ellos también puedan recibir las mismas oportunidades que yo recibí por mi capacidad y talento. 

¿De qué manera su liderazgo ha contribuido a transformar políticas públicas o iniciativas en favor de la igualdad de género en su país? 

A través de mi participación en iniciativas nacionales e internacionales he podido contribuir a fomentar la visibilidad, el desarrollo y el empoderamiento de las mujeres en diversas áreas productivas de nuestra sociedad. Como por ejemplo, ¨Nos pusimos en tus Botas¨, fue una plataforma a favor de la infancia y de los adolescentes de escasos recursos y en situaciones de vulneravilidad de nuestra Distrito Nacional y en Villa Altagracia de la Fundación Botas de Esperanza, de Grupo Pedralbes. 

Otro de las iniciativas que he apoyado desde hace más de una década, es el Ministerio Penitenciario Mamá Chicha, donde colaboramos y servimos para que de alguna manera, las mujeres privadas de libertad de la Cárcel de Najayo Mujeres en San Cristóbal puedan continuar con un propósito de vida acorde a valores y a su vez, continúen capacitándose para una mejor reinserción a la sociedad como el amor a Dios. Creo en las segundas oportunidades y desde ahí estoy aportando mi granito de arena. 

Igualmente, desde el Consejo de Desarrollo Económico y Social de Santo Domingo (CODESSD), hemos aportado ideas y proyectos que han permitido mejorar la vida de las mujeres en la República Dominicana. Una de las iniciativas más bonitas, insignia, es la Red de Mujeres CODESSD Verde, con la cual se ha impactado a más de 300 madres solteras y centenas de adolescentes, en la Ribera del Río Ozama. Este programa ha tenido un doble impacto social en la vida de estas familias, ya que por un lado se eliminan los plásticos en áreas específicas del Río Ozama, en una distancia de 2 kilómetros y por el otro las mujeres, que son las recolectoras, reciben una compensación económica por este trabajo. Además de los ingresos que generan por la venta del material recolectado, reciben capacitación en eduación financiera, medioambiente, emprendimiento y cooperativismo, entre otros. 

Asimismo, la puesta en marcha del Women Economic Forum Caribbean (WEF) en República Dominicana y en la región, aportando una gran plataforma y red de apoyo, visibilización, capacitación y desarrollo a mujeres de diferentes edades y estratos sociales. También, las Red Mujeres Unidas del Ministerio de Relaciones
Exteriores de Alemania, en la cual como punto focal en el país fomentamos la participación igualitaria de las mujeres en la política, la sociedad, la cultura, los medios, la ciencia y la economía. Con Unidas ponemos en contacto a mujeres y a movimientos de mujeres en América Latina, el Caribe y Alemania, fortaleciendo su compromiso con la igualdad y los derechos humanos de la mujer; entre otros proyectos que han permitido disminuir la brecha de genero que existe en el país y en la región. 

¿Cómo ha logrado construir y mantener su credibilidad en momentos de transición o cambio organizacional? 

Lo he logrado a base de honestidad, apegada a mis valores y principios familiares como es la educación, el trabajo y la responsabilidad. Lo que ha sido fundamental en mi desarrollo personal y profesional. 

Adicionalmente, como joven y parte de una generación que se ha desarrollado en un mundo de cambios permanentes y acelarados, he tenido la capacidad de adaptarme al cambio y a las adversidades que se presentan, tanto en aspectos de mi vida cotidiana como en cada etapa laboral en la que me he encontrado. 

4. ¿Qué papel ha jugado la resiliencia en su camino al éxito y cómo la ha desarrollado? 

La resiliencia me ha ayudado a sobreponerme de las adversidades y de los cambios. Un pilar fundamental en mi vida es mi fe en Dios, lo que me ha permitido tener más confianza en mí, en mis habilidades y talentos.