Con el firme propósito de contribuir al desarrollo profesional de las mujeres en Chile, la consultora de reclutamiento ejecutivo Wyser presentó su programa gratuito de mentorías denominado #8Mentorías. Esta iniciativa está orientada a brindar acompañamiento estratégico a mujeres profesionales que buscan avanzar en sus carreras, asumir nuevos desafíos y ocupar posiciones de liderazgo dentro de sus organizaciones.

Aunque el programa fue concebido originalmente en el contexto del Mes de la Mujer, su alcance trasciende esa conmemoración puntual. Wyser ha decidido mantenerlo vigente durante los meses siguientes para asegurar una participación más amplia y sostenida. La empresa reconoce que la transformación hacia un entorno laboral más inclusivo y equitativo requiere esfuerzos continuos y compromisos concretos que vayan más allá de una fecha simbólica.

La propuesta contempla la selección de ocho mujeres que recibirán sesiones de mentoría a cargo de especialistas con experiencia en liderazgo, desarrollo organizacional y gestión de talento. Cada participante contará con un acompañamiento personalizado que se ajustará a su perfil, trayectoria y objetivos profesionales, permitiéndole maximizar sus capacidades y proyectar su crecimiento a largo plazo.

Sarah Machado, Manager de Wyser, destaca que la iniciativa responde a una necesidad estructural. “A pesar de los avances logrados en materia de equidad, todavía existen obstáculos que impiden que muchas mujeres accedan a puestos directivos o sean reconocidas por su potencial de liderazgo. A través de #8Mentorías queremos ofrecer una plataforma de apoyo real que les permita superar esas barreras y fortalecer su confianza para tomar decisiones clave en su vida profesional.”

El programa no solo aborda competencias técnicas, sino que también promueve el desarrollo de habilidades transversales como la inteligencia emocional, la gestión de equipos, la influencia positiva y la construcción de una marca personal sólida. Además, se fomenta el networking estratégico, entendiendo que las redes de contacto son un factor fundamental para generar oportunidades y visibilidad.

Uno de los aspectos diferenciales de esta iniciativa es el enfoque holístico de las mentorías. Las sesiones no se limitan a asesoramiento puntual, sino que constituyen un proceso de reflexión conjunta entre mentora y participante. Se busca, así, que cada mujer descubra nuevas perspectivas sobre su rol, sus capacidades y su contribución dentro de los entornos laborales que habita.

El proceso de selección está diseñado para garantizar equidad y transparencia. Las postulantes serán evaluadas por un comité conformado por headhunters y profesionales de Wyser especializados en gestión del talento. Este equipo revisará cada candidatura con criterios técnicos y humanos, procurando que las seleccionadas representen distintas industrias, experiencias y etapas de desarrollo profesional.

Wyser sostiene que programas como #8Mentorías pueden convertirse en catalizadores de cambio. En palabras de Machado: “La representación femenina en espacios de liderazgo no solo enriquece la toma de decisiones, sino que genera impactos positivos en la cultura organizacional, la innovación y la sostenibilidad empresarial. Cuando una mujer crece, su entorno también lo hace.”

La convocatoria está abierta para mujeres que residen en Chile, con experiencia profesional comprobable y el deseo de impulsar su carrera hacia nuevas metas. Las interesadas pueden postular de manera gratuita a través del formulario disponible en el sitio web oficial de la consultora: https://cl.wyser-search.com/womens-series-mentorias/

Con esta acción, Wyser reafirma su compromiso con la equidad de género, la inclusión y el fortalecimiento de capacidades en el mundo del trabajo. #8Mentorías es más que un programa de formación: es una invitación a transformar el liderazgo desde una mirada diversa, empática y decidida.