La Cámara Ecuatoriano Británica (BRITCHAM UIO) presenta la tercera edición del Foro de Equidad de Género, un evento de alto impacto que busca transformar el panorama empresarial ecuatoriano hacia una mayor inclusión, diversidad y representación femenina en la toma de decisiones.

Con la participación de destacadas personalidades nacionales e internacionales, el foro será un espacio de diálogo estratégico entre los sectores público y privado, en el que se discutirán políticas y modelos de liderazgo enfocados en lograr la paridad de género. Respaldado por entidades de alto prestigio como la Embajada Británica en Quito, ONU Mujeres, el 30%+ Club Ecuador, la Iniciativa de Paridad de Género en Ecuador y ADN Femenino, este evento apunta a convertirse en una plataforma clave para la acción colaborativa.

Según cifras recientes del 30%+ Club Ecuador, solo el 16% de los miembros de las juntas directivas de las 50 principales empresas del país son mujeres. A esto se suma una persistente brecha salarial del 20% al 25%. El foro se presenta como una respuesta urgente y estratégica para revertir estas cifras mediante políticas laborales equitativas, inversión en educación inclusiva y la generación de oportunidades en sectores clave.

• Entre los ejes temáticos a tratar destacan:
• “Sinergias público-privadas para una equidad sostenible”
• “Liderazgo con impacto: Mujeres en alta dirección”
• “Invertir en igualdad: Educación e inclusión en sectores estratégicos”
• “Diseñando espacios de oportunidad: Políticas laborales con enfoque de género”
• “La paridad como estrategia económica: Oportunidades y crecimiento sostenible”

Uno de los momentos destacados será la entrega de un capital semilla de $2.000 a la ganadora del proyecto ADN Femenino, una iniciativa creada en alianza con Fundación Telefónica y Grupo Entregas, destinada a fortalecer emprendimientos liderados por mujeres en situación de vulnerabilidad. Además, BRITCHAM formalizará su adhesión a la iniciativa de Paridad de Género del Gobierno del Ecuador, reafirmando su compromiso con un entorno laboral justo.

El foro contará con la presencia de líderes clave, como:

• Rebeca Illescas, viceministra de Energía y Minas
• Juan Carlos De la Hoz, representante del BID en Ecuador
• Ana María Molina, directora ejecutiva del 30% Club Ecuador
• Ana María Pesántes, secretaria técnica de la Iniciativa de Paridad de Género
• Ana Elena Badilla, representante de ONU Mujeres
• Mercedes Córdova, CEO de MC Comunicaciones
• Mónica Fistrovic, CEO de LATAM Airlines Ecuador

También se han extendido invitaciones a la Ministra de Energía y Minas, el Ministro de Producción y el Ministro de Economía y Finanzas, consolidando el compromiso del Estado con la equidad.

“La equidad de género no es solo un tema de justicia social, sino un factor determinante para el crecimiento económico y la competitividad empresarial”, subrayó Diego Gordón Santana, Director Ejecutivo de BRITCHAM. “Con esta tercera edición del foro, buscamos visibilizar las brechas y generar propuestas concretas para un cambio real en nuestro ecosistema empresarial.”

Este III Foro de Equidad de Género se proyecta como un catalizador de alianzas estratégicas, difusión de buenas prácticas y evolución hacia un modelo corporativo más justo. BRITCHAM UIO extiende la invitación a empresas, líderes y organizaciones a sumarse a esta iniciativa que marca un antes y un después en la historia empresarial ecuatoriana.