Más de 150 empresarios, líderes de pensamiento y agentes de cambio se reunieron este domingo en la ciudad de Nueva York para vivir una experiencia transformadora: CEO Talks Innovation – Limited Edition, un evento que posicionó el liderazgo latino como motor clave de la innovación global. Celebrado en Maestros NYC y liderado por la estratega de negocios y comunicación corporativa Indhira Báez, este encuentro se desarrolló bajo el lema “Las Reinas del Juego”, combinando visión estratégica, contenidos de alto impacto y una atmósfera sensorial cuidadosamente diseñada.

CEO Talks Innovation apostó en esta edición por un enfoque inmersivo, centrado en potenciar el pensamiento crítico y la conexión auténtica entre líderes latinos de alto perfil. Desde el momento del ingreso, los asistentes fueron recibidos en un entorno donde el diseño, la música, los aromas y las dinámicas interactivas jugaron un papel tan relevante como los contenidos académicos. Esta fusión entre forma y fondo buscó estimular no solo la mente, sino también la intuición y la creatividad, componentes esenciales del liderazgo contemporáneo.

Uno de los momentos más esperados del evento fue la conversación en formato One on One con la reconocida experta española Marta Iranzo, CEO de NEXIA y presidenta de EVAP-BPW Valencia, quien compartió su experiencia en temas clave como Employer Branding, la gestión estratégica del talento y la transformación cultural dentro de las organizaciones. Iranzo abordó con profundidad la importancia de construir marcas empleadoras sólidas, especialmente en contextos de alta competitividad, donde atraer y retener talento se convierte en una ventaja crítica para las empresas.

La jornada también destacó por la participación de un grupo de ponentes que representaron la diversidad, el conocimiento práctico y la capacidad de influencia del liderazgo femenino latino. Armida Peña, Cristy Moya, Karen Espinal, Sojey Fernández, Mayuri Hidalgo, Rossy Escotto, Jackie Alemán, Alejandrina Veras y Marbel Lugo fueron algunas de las voces que compartieron herramientas, perspectivas y experiencias orientadas a transformar la manera en que las empresas abordan el servicio, la inversión, la comunicación estratégica y la cultura organizacional.

Cada intervención aportó un ángulo distinto sobre la evolución del liderazgo en tiempos de cambio constante. Desde cómo desarrollar estructuras más empáticas y flexibles, hasta cómo fortalecer la identidad de marca desde el propósito, las exposiciones ofrecieron valor tangible para los asistentes. A lo largo del evento, se evidenció la intención de no solo hablar de innovación, sino de practicarla en cada componente de la experiencia.

En un formato complementario, el panel Man Ability presentó una visión masculina del liderazgo consciente. Este espacio, liderado por Nelson Rodríguez y Miguel Calzado, sirvió para reflexionar sobre el rol del hombre en estructuras empresariales que avanzan hacia modelos más colaborativos, inclusivos y sostenibles. Ambos panelistas coincidieron en que el liderazgo efectivo hoy exige más que conocimiento técnico: requiere integridad, autoconocimiento y disposición para adaptarse.

Uno de los lanzamientos más exclusivos durante la jornada fue la CEO Box – Limited Edition, una propuesta sensorial y personalizada creada para líderes. Esta suscripción incluye elementos como fragancias distintivas, tarjetas de activación estratégica, herramientas de marca y beneficios dentro del CEO Talks Club. El producto fue presentado como un recurso de autogestión diseñado para acompañar a empresarios y ejecutivos en su proceso de crecimiento, branding personal y conexión profesional.

Además del contenido, el evento se caracterizó por la manera en que activó los cinco sentidos de los asistentes. La ambientación incluyó música en vivo, una curaduría de aromas únicos, dinámicas de gamificación inspiradas en el ajedrez y un diseño escénico que evocaba elegancia, concentración y movimiento estratégico. Cada elemento sirvió para reforzar la narrativa del evento: liderar es un arte que combina intuición, técnica y sensibilidad.

Banreservas, institución financiera líder en la República Dominicana, fue patrocinador oficial del evento, consolidando así su compromiso con el desarrollo de líderes dominicanos en el exterior. Su respaldo no solo permitió fortalecer el alcance del evento, sino que también ratificó la importancia de las alianzas institucionales para crear puentes entre el talento local y las oportunidades globales. Esta colaboración fue percibida como un mensaje claro de apoyo al emprendimiento y a la proyección internacional del liderazgo latino.

A lo largo del día, el networking fluyó de manera orgánica entre los asistentes. Líderes de distintas industrias compartieron ideas, contactos y visiones de futuro en un espacio que facilitó el intercambio de alto nivel. CEO Talks demostró una vez más que el verdadero valor de estos encuentros no reside únicamente en los discursos, sino en las conexiones humanas que se generan y en la energía colectiva que se activa cuando las personas se sienten vistas, escuchadas y valoradas.

En su conjunto, CEO Talks Innovation – Limited Edition no fue simplemente una conferencia. Fue una plataforma que integró estrategia, emoción, estética y propósito, elevando la experiencia de desarrollo profesional a una dimensión mucho más sensorial y transformadora. La edición de Nueva York dejó claro que el liderazgo latino está listo para jugar en las grandes ligas del pensamiento global, no como espectador, sino como protagonista activo en la redefinición de las reglas del juego.

Desde el tablero simbólico del ajedrez hasta las conversaciones íntimas sobre propósito, valores y visión de futuro, esta edición se consolidó como una propuesta distinta, valiente y profundamente necesaria. Y así, en medio de la ciudad más dinámica del mundo, las piezas comenzaron a moverse. Las líderes también. Porque ahora, más que nunca, las reinas están en el centro del juego.