Según la periodista del New York Times Francesca Mari ("Por qué los estudiantes de la Generación Z buscan trabajos en tecnología y finanzas"), los graduados de la Generación Z buscan ingresar a la industria tecnológica tanto como cualquier generación, incluso en el clima actual. 

Dado que los mandatos de regreso al cargo son heterogéneos, sin mencionar los despidos tecnológicos en los últimos 1 o 2 años, puede resultar confuso saber adónde debería ir la Generación Z para impulsar su carrera e ingresar a la industria tecnológica.

Trabajamos con BizInsure para llegar al fondo del asunto: El índice tecnológico IRL de la Generación Z: Clasificación donde los nuevos graduados pueden ingresar al negocio tecnológico en cada estado

Atlanta ocupa el puesto número 1 en Georgia y el puesto 11 en el país en tecnología de la Generación Z.

Aspectos destacados interesantes:

San José, CA, encabeza la lista con los salarios tecnológicos y la densidad laboral más altos, seguido de cerca por Nueva York ; no hay sorpresas aquí, pero es un reflejo interesante del regreso a la oficina posterior a COVID (parcialmente)

Las ciudades pequeñas como Boulder, CO y Huntsville, AL, brindan excelentes oportunidades de crecimiento profesional con costos de vida asequibles y conexiones con universidades estatales, empresas de tecnología y bases militares.

Sierra Vista, AZ, ofrece la vida más asequible: el alquiler representa solo el 11 % del salario tecnológico promedio, respaldado por el gasto militar de EE. UU. en ciberseguridad.